Український бізнес
Потрібна присутність у ЄС, стабільні платежі та чеська юрособа.

Перенесення компанії
Плануємо юридичний, податковий і операційний перехід: контракти, команда, облік, клієнти, банк і документи.
Потрібна присутність у ЄС, стабільні платежі та чеська юрособа.
Перенесення контрактів, billing-моделі та частини команди.
Операції, склад, логістика і локальна присутність.
Чеська ланка для операцій, інвестицій або holding-функції.
Плануємо юридичний, податковий і операційний перехід: контракти, команда, облік, клієнти, банк і документи.
Карта бізнесу
Структура
Перехід
Стабілізація
Короткий advisory-маршрут, який показує документи, ризики і практичний наступний крок.
01. Карта бізнесу
Структура: Вибираємо модель: нова компанія, ready-made, філія або групова структура.
Перехід: Готуємо документи, контракти, облік і комунікацію з клієнтами.
Стабілізація: Налаштовуємо payroll, VAT, reporting і регулярний супровід.
Плануємо юридичний, податковий і операційний перехід: контракти, команда, облік, клієнти, банк і документи. На старті ми фіксуємо бізнес-ціль, потрібний рівень присутності в Чехії, ключові документи, податкові наслідки та ризики, які можуть вплинути на банк, партнера або інвестора.
Зазвичай потрібні дані про власників і директорів, опис діяльності, країни клієнтів або активів, поточні договори, фінансові документи та бажаний строк запуску. Для складніших кейсів додаємо окремий data-room список.
Результат - не просто консультація, а робочий план: що оформити, в якій послідовності, хто відповідальний, які документи підготувати та які рішення потрібно прийняти до запуску або угоди.
Усе, що потрібно, щоб підготувати компанію до операційного запуску.
Карта процесів і ризиків
Юридична структура в Чехії
План перенесення контрактів
Податковий і VAT check
Календар запуску операцій
Як ми допомогли сервісній компанії перенести операції і працювати впевнено.
Було
Клієнти в ЄС
Платежі через кілька юрисдикцій
Немає локальної структури
Стало
Чеська компанія
Контракти переведені
Облік і VAT під контролем
Company relocation
Ми створили локальну основу для стабільного зростання.
Можна, але для релокації важливо ще правильно перенести контракти, податки, команду і банк.
Залежить від моделі: вона може залишитись, змінити функцію або поступово виводитись з операцій.
Не завжди одразу, але банк, клієнти або співробітники можуть вимагати реальної присутності.
Залежить від кількості контрактів, команди, банку і VAT-питань.